Dirigez efficacement vos séances d’équipe

Pour qu’une séance ne soit pas la traditionnelle corvée du lundi matin

Enjeux

    .Animer un groupe, c’est jongler entre psychologie et logistique, entre écoute et directivité. Pour une efficience optimale, mélangez une dose d’empathie, une pincée de structure et beaucoup de communication. Pour qu’une séance ne soit pas la traditionnelle corvée du lundi matin, elle doit être dirigée selon des règles précises, terminer à l’heure, chacun étant préparé et impliqué. L’inutilité des réunions figure parmi les premières raisons invoquées dans les dysfonctionnements rencontrés en entreprise. Les séances en tous genres ne cessent de mobiliser les heures précieuses des managers ce qui implique des coûts importants et de la perte de productivité

    Public cible

    Managers de proximité juniors, Managers confirmés, Leaders, Cadres supérieurs et toute personne devant animer une réunion

    Compétences visées

      A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
      • Analyser les séances existantes et supprimer les séances improductives
      • Soigner leur préparation personnelle et déterminer les buts
      • Favoriser la communication, déjouer les digressions inutiles et garder le cap
      • Maîtriser les différents types de séances
      • Définir clairement les objectifs, les enjeux et les délais
      • Répartir équitablement les tâches : Qui ? Quoi ? Quand ? Comment ?
      • Terminer une séance et lui donner une suite à valeur ajoutée

      Thèmes abordés

        • Leadership, communication, influence
        • Définition du cadre de fonctionnement, des enjeux et des objectifs
        • Clarification des rôles et des attentes réciproques des participants
        • Erreurs classiques et recommandations d’optimisation
        • Structure d’une séance en plusieurs étapes
        • Gestion des éléments perturbateurs
        • Les 6 principaux facteurs d’ennui lors d’une séance
        • Préparation des participants : attentes et engagement durant la séance
        • Choix des supports de communication
        Durée et Horaire
        1 journée, de 8h à 17h en présentiel 
        Suivi personnel en coaching individuel optionnel
        Lieu : Capflow SA, Budron C2, 1052 Le Mont-sur-Lausanne 

        Dates : Mercredi 30 octobre 2024
        Nombre de participants
        Minimum 6, maximum 12 personnes
        Votre investissement
        CHF 790.- + TVA (y compris café, croissants, minérales, documentation et attestation de cours)
        Intervenants
        Serge Behar, Formateur, Coach et Consultant RH, https://capflow.ch
        Formateurs.trices – Consultant.es Senior en management, leadership, communication

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