Capflow FORMATION
Certains vous proposent du « sur mesure », Capflow FORMATION vous offre de la haute couture !
Diagnostic, conseil, coaching et formation : nos prestations s’adaptent facilement aux besoins de votre personnel et de votre entreprise.
Des solutions pragmatiques à la hauteur de vos ambitions pour le développement du management et de votre leadership !
Formateurs
"Artisans issus du terrain, notre domaine de prédilection est l'humain. Nous proposons des compétences éprouvées en matière de gestion d'entreprise, de management et de leadership."
Christian Second
Entrepreneur et consultant chevronné, Christian Second possède une riche expérience dans le secteur du management et du leadership. Sa passion pour l'être humain l'a conduit à fonder Capflow en 2006, une société dédiée à valoriser les capacités individuelles et organisationnelles, tout en promouvant le développement professionnel. Avec une approche centrée sur l'atteinte du "flow", Christian s'engage pleinement à favoriser l'épanouissement et la progression des collaborateurs au sein des entreprises. Ses domaines d'expertise sont variés et incluent la gestion d'équipe, le développement des soft skills, la formation, ainsi que le coaching personnalisé des dirigeants et des collaborateurs. Il apporte des solutions innovantes et efficaces pour relever les défis actuels.
Serge Behar
Spécialisé dans la formation et l’accompagnement des êtres humains, Serge est formateur d’adultes, coach, consultant, manager, conférencier et intervenant en entreprises. Il est passionné par la conception et la rédaction de contenus (écrit et audio) notamment pour le Marketing Digital. Depuis 2002, il œuvre pour les organisations et les individus en soutien dans leur progression professionnelle. Ses sujets de prédilection : l'innovation managériale, les soft skills, la gestion de la santé en entreprise, l’employabilité et la transition professionnelle
Nos méthodes & valeurs
Nous avons l’expérience de travailler avec des publics très divers provenant d’horizons différents. Nos méthodes se veulent pratico-pratiques et ancrées dans la réalité du terrain. Chez nous, pas de théories abstraites, mais des outils concrets et des cas pratiques issus de l’expérience professionnelle. Nous appelons cela le "laboratoire" de formation.
Nos valeurs :
- Ethique
- Innovation
- Exigence
- Humanisme
- Respect
